Iş orunlary

ПРООН в Туркменистане ищет тренера/ассистента для обучения

Iş sagady:
Название должности: Национальные тренеры/ассистенты (2 позиции) для обучения в онлайн формате и последующего проведения обучения целевых групп на местном уровне в очном формате в пилотных городах проекта
Название проекта: Глобальный проект «Укрепление устойчивости к насильственному экстремизму в Азии» (STRIVE ASIA): Совместное партнерство ЕС-ООН
Крайний срок подачи
предложений: 29 апреля 2021г.
Тип контракта: Контракт на предоставление индивидуальных услуг
Тип должности: Национальный Консультант
Место работы: Национальные тренеры/ассистенты должны проживать в пилотных городах проекта - г.г. Туркменабат, Туркменбаши
Знание языков: Туркменский, русский
Дата начала:
(дата, когда отобранный консультант должен приступить к выполнению задания) Май 2021 года
Продолжительность первоначального контракта: Май – ноябрь 2021 года

Ожидаемая продолжительность самого задания:
56 рабочих дней

А. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ / ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Настоящий проект является частью глобального проекта «Усиление устойчивости к насильственному экстремизму в Азии (STRIVE Asia). Совместное партнерство ЕС и ООН», главная цель которого состоит в том, чтобы внести свой вклад в предотвращение и противодействие насильственному экстремизму в Центральной, Юго-Восточной и Южной Азии посредством многостороннего подхода через правительство, субъекты безопасности, местные органы власти, социальных работников, гражданское общество, научные круги, СМИ и частный сектор.
В странах Центральной Азии, в том числе в Туркменистане, проект направлен на укрепление устойчивости местных сообществ путем оказания поддержки общественным инициативам в области предотвращения насильственному экстремизму (ПНЭ), оказание поддержки государственным и общественным организациям достижению целей, связанных с ПНЭ среди уязвимой молодежи в целевых местностях страны. Конкретная цель состоит в том, чтобы ключевые государственные органы и общественные организации были лучше подготовлены к участию в достижении целей ПНЭ в целевых регионах и странах.
В рамках проекта будут сформированы и обучены консультативные советы, состоящие из специалистов местных Отделов занятости, хакимликов, полиции, Молодежной организации и Союза женщин для оказания консультационной и наставнической поддержки уязвимому населению, включая молодежь, с целью предотвращения насильственного экстремизма. Наряду с мерами по трудоустройству населению будут предложены услуги соцподдержки в соответствии с их потребностями. Также, будут сформированы механизмы для общественного информирования и налаживания диалога с уязвимым населением для вовлечения их в процесс принятия решений на уровне целевых локальностей.

B. ОПИСАНИЕ ОБЪЕМА РАБОТ, УСЛОВИЙ ВЫПОЛНЕНИЯ
В рамках проекта предусматривается проведение обучения и повышение потенциала консультативных советов, состоящих из представителей местной власти, общественных и неправительственных организаций и служб занятости в 2 пилотных городах проекта: гг. Туркменабат и Туркменбаши. Подготовка кадров является важной инвестицией в создание благоприятных условий для успешного функционирования работы консультативных советов по вопросам укрепления местных сообществ, предотвращения радикализма и насильственного экстремизма.
С этой целью ПРООН наймет до 2 национальных инструкторов, которые пройдут обучение в онлайн формате и впоследствии проведут обучение в очном формате описанных выше целевых групп на местном уровне. 2 национальных инструктора будут также оказывать административную поддержку мероприятиям проекта в пилотном городе.
Работая под общим руководством Программного специалиста ПРООН по демократическому управлению, экономической диверсификации и инклюзивному развитию и непосредственным руководством Проектного менеджера, Национальный Консультант будет ответственен за выполнение следующих обязанностей и задач:

1. Регулярно поддерживать связь, вовлекать в мероприятия и координировать работу проекта с местными организациями, координирующими работу проекта, включая хякимлики, центры Молодежной организации, службы по трудоустройству населения, управления коммунального хозяйства, бизнес предприятия на уровне велаята и города;
2. Содействовать выполнению проекта в пилотном регионе, обеспечивая логистическую поддержку в планировании и реализации мероприятий проекта в соответствие с годовыми рабочими планами;
3. Участвовать и успешно пройти обучение в онлайн формате по вопросам предотвращения радикализма и насильственного экстремизма, проведения тренингов личностного развития, навыков критического мышления, развития предпринимательства.
4. Проводить обучение консультативных советов в очном формате с использованием учебных материалов, разработанных в рамках проекта.
5. В сотрудничестве с координатором и консультантами проекта координировать проектную деятельность с местными органами власти.
6. Выполнять организационную подготовку семинаров, тренингов и других проектных мероприятий в пилотном регионе, включая бронирование места проведения, организацию питания, необходимого оборудования, закупки канцтоваров, организации распечатывания и копирования необходимых печатных материалов и др.
7. Своевременно подготавливать и сдавать отчеты о проведении очного обучения по заранее согласованной форме после каждого курса очного обучения целевых групп и документацию по мероприятиям проекта, обеспечивая прозрачность финансовой документации и отчетности в пилотном месте.
8. Выполнять другие задания по проекту в согласовании с Проектным менеджером.


Организационная структура
Национальный тренер/ассистент будет работать под непосредственным руководством Национального координатора проекта, который будет регулярно оценивать результаты работы консультанта, в том числе, по своевременности выполнения задач и их качеству.
Необходимые данные для выполнения указанных выше работ будут предоставлены Национальным координатором проекта.

Продолжительность выполнения задания
Выполнение настоящего задания предусмотрено на краткосрочной основе и неполного рабочего дня, а также на основе достижения результатов. Предполагаемая длительность работы для этого задания составляет 56 рабочих дней в течение примерно 7 месяцев, предварительно с мая по конец ноября 2021 года.
Любые задержки в выполнении задания, вызванные организационными причинами, должны быть обсуждены с Проектным менеджером с целью принятия соответствующих действий для их решения.

С. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

• Навыки тренерской работы по проведению тренингов для взрослых. Предпочтение будет отдаваться опыту проведения тренингов в сфере социальной работы и социальных услуг;
• Опыт работы с правительственными и общественными организациями;
• Проявление компетентности и терпимости к культурным, гендерным, религиозным, расовым и национальным особенностям.

D. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Образование
• Высшее образование в области социальных наук предпочтительно.

Профессиональный опыт
• Не менее 3-х и более лет практического опыта работы в области проведения тренингов, организации и проведения мероприятий;
• Опыт работы или опыт волонтерской деятельности в общественных организациях будет являться преимуществом;
• Опыт работы в международных организациях/ проектах развития будет являться преимуществом.
Требования к языку:
Хорошее владение туркменским языком
Хорошее владение русским языком
Знание английского языка будет являться преимуществом

Требования к компьютерной грамотности:
Наличие персонального компьютера с веб-камерой, доступ к интернету для подключения к онлайн обучению
Знание и практическое применение Интернета.
Знание программ Microsoft Office и других электронных программ;
Умение работать на онлайн платформах и веб-сервисах (Zoom, Skype и т.д.)


Подача документов:
Заинтересованные кандидаты должны предоставить нижеперечисленные документы (информацию), чтобы продемонстрировать свою квалификацию:
Заинтересованные кандидаты должны предоставить нижеперечисленные документы (информацию), чтобы продемонстрировать свою квалификацию:
Письмо заявителя к ПРООН, подтверждающее интерес и готовность Национального Консультанта к заданию, включающее его финансовое предложение. Финансовое предложение должно включать в себя: оплату консультативных услуг, административные расходы (если необходимы), транспортные расходы и / или любые другие расходы, которые кандидаты считают необходимыми для выполнения задания. В финансовом предложении должна быть указана общая сумма ожидаемого гонорара в национальной валюте (туркменский манат) за весь объем работы.

КАНДИДАТЫ, НЕ ПРЕДОСТАВИВШИЕ ФИНАНСОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, БУДУТ ДИСКВАЛИФИЦИРОВАНЫ.
Резюме (curriculum vitae) отражающее опыт работы.

Оценка предложений:
Выбор консультанта будет проводиться методом комбинированной оценки с использованием следующих критериев:
а) Техническая часть предложения -70%:
Образование - 20 баллов
Опыт работы - 40 баллов
Компьютерные навыки - 20 баллов
Знание языков - 20 баллов

б) Финансовая часть предложения - 30%

Дополнительные требования к рекомендуемому кандидату
Рекомендуемые подрядчики в возрасте 65 лет и старше, и в случае, если требуется рабочая поездка, должны пройти полное медицинское обследование, включая рентген, и получить медицинское разрешение от одобренного ООН врачом, прежде чем принимать свое назначение. Медицинское обследование должно быть одобрено врачом ООН, и оплачено консультантом.

Приложения:
• Общие условия контракта на предоставление услуг индивидуальными подрядчиками можно найти по ссылке:
procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=77455
Habarlaşmak üçin
Iş beriji:
ПРООН в Туркменистане
Ýeri:
Lebap