Организации Туркменистана введут временный гибкий график работы

БИЗНЕС ТУРКМЕНИСТАН
Организации Туркменистана введут временный гибкий график работы
Новый режим работы может быть изменен на усмотрение работодателя в зависимости от особенностей организации труда на предприятии.

В связи со сложившейся в мире эпидемиологической ситуацией, для профилактики сезонных вирусных инфекций Министерство труда и социальной защиты населения Туркменистана рекомендовало всем организациям страны, вне зависимости от формы собственности, временно перейти на гибкий график работы сотрудников. Об этом сообщило информационное агентство «ORIENT» во вторник.

Согласно сообщению, документ о рекомендуемом режиме работы был разослан во все министерства и отраслевые ведомства, администрации города Ашхабада и велаятов страны, общественные организации, а также на адреса действующих на территории страны юридических лиц.

Нововведения инициированы решениями, принятыми на заседании Чрезвычайной комиссии Туркменистана по борьбе с распространением болезней 29 августа, и направлены на повышение эффективности ранее предпринятых в стране профилактических мер.

В документе говорится, что для снижения уровня скопления людей в организациях, численность работников которых ниже 100 человек, Комиссией было предписано организовать работу одной половины сотрудников с 8 часов утра до 5 вечера, а другой половины – с 9 часов утра до 6 вечера.

В организациях, численность работников которых превышает 100 человек, предписано 30% сотрудников находиться на рабочем месте с 8 часов утра до 5 вечера, 40% сотрудников с 9 часов утра до 6 вечера, 30% сотрудников с 10 часов утра до 7 вечера.

Новый режим работы может быть изменен на усмотрение работодателя в зависимости от особенностей организации труда на предприятии, а указанный выше примерный гибкий график начала и завершения рабочего дня актуален только для сотрудников с 40-часовой рабочей неделей и 8-часовым рабочим днем.

ОТПРАВИТЬ НАМ НОВОСТИ
ОТПРАВИТЬ