О компании

Awtoyoly Group — многопрофильный холдинг, объединяющий более 18 компаний в сферах производства, торговли, логистики и сервиса. Мы выстраиваем системное управление, прозрачные процессы и измеримые результаты. В связи с развитием HR- и управленческих инструментов ищем KPI-менеджера, который поможет превратить цели бизнеса в работающую систему показателей.

Кого ищем

Мы ищем аналитичного и структурного специалиста, который умеет работать с показателями эффективности, понимает логику бизнес-процессов и может выстраивать KPI-систему «под ключ» — от разработки до контроля исполнения.

Обязанности

• Разработка и внедрение системы KPI для подразделений и отдельных должностей
• Анализ бизнес-процессов и формирование измеримых показателей эффективности
• Согласование KPI с руководителями подразделений
• Мониторинг выполнения KPI, подготовка регулярной отчетности
• Анализ отклонений, выявление причин недостижения показателей
• Участие в развитии системы мотивации, связанной с KPI
• Ведение и обновление KPI-матриц, регламентов и методик оценки
• Работа с данными, таблицами и внутренними отчетами компании

Требования

• Опыт работы с KPI, аналитикой или управленческой отчетностью
• Понимание принципов оценки эффективности персонала и подразделений
• Умение работать с цифрами, таблицами, показателями
• Логическое мышление, системность, внимательность к деталям
• Навыки подготовки отчетов и аналитических выводов
• Умение доносить сложные вещи простым и понятным языком
• Ответственность и ориентация на результат

Что предлагаем

• Работу в крупном и стабильном холдинге
• Возможность влиять на управленческие решения и процессы
• Четко выстроенные задачи и понятную зону ответственности
• Профессиональный рост в сфере HR-аналитики и управления эффективностью
• Конкурентоспособные условия труда
• Дружелюбную и профессиональную рабочую среду

Как откликнуться

Для участия в отборе необходимо заполнить форму по ссылке.